Karriere
bei Prinzbach

der schlüssel zum erfolg? unser team. Werden sie Teil davon!

Unsere Stärke ist die Verbundenheit unserer Teams und eine integrierende, hierarchiefreie Zusammenarbeit. Durch unsere wettbewerbsfähige Vergütung sowie viele Zusatzleistungen sind wir attraktiv für Mitarbeiter*innen aller Karrierestufen. Der Eintritt bei uns im Unternehmen bedeutet für jeden Einzelnen vom ersten Tag an, sich permanent weiterzuentwickeln. Darüber hinaus achten wir auf ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben und sind ein sicherer sowie verlässlicher Arbeitgeber.

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen mit Vermögenswirksamen Leistungen unsere Mitarbeitenden, um deren Vermögensbildung zu fördern. Dabei handelt
es sich um eine zusätzliche Zahlung zum Gehalt, die in spezielle Anlageprodukte investiert wird, z. B. Bausparverträge, Fondsparpläne, etc.

Betriebliche Altersvorsorge

Als Arbeitgeber haben wir die Pflicht, eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten, wenn unsere Mitarbeitenden über die Firma fürs Alter vorsorgen wollen. Ein Klassiker der bAV ist z. B. die Direktversicherung. Bei dieser Lebens- oder Rentenversicherung liegt unser Arbeitgeberanteil bei 15%.

Jobbike

Das JobBike ist ein Konzept, das unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Fahrräder oder E-Bikes über uns als Arbeitgeber zu leasen oder zu kaufen. Diese Art der betrieblichen Zusatzleistung soll die Mobilität unserer Mitarbeitenden fördern, die Gesundheit stärken und gleichzeitig umweltfreundliche Fortbewegungsmittel unterstützen.

Gesunde Unternehmenskultur

Das Wohl unser Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bieten wir Getränke wie z. B. Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato, Espresso, Milch, verschiedene Tee-Sorten, verschiedene Mineralwasser sowie verschiedene Limonaden in unserer Cafeteria kostenlos an. Als Stärkung für zwischendurch gibt es zudem frisches Bio-Obst. Ein ergonomische und moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen, viel Tageslicht, zwei mindestens 22“ große Bildschirme und Klimatisierung runden unser Rundum-Wohlfühl-Paket am Arbeitsplatz ab.

Kultur und Werte
bei Prinzbach

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und fördern ein offenes, kollegiales Miteinander sowie die individuelle Weiterentwicklung. Wir wissen, dass unser Erfolg von der technologischen Kompetenz und Erfahrung unserer Mitarbeitenden kommt und haben deshalb eine Arbeitskultur entwickelt, die viel Platz für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung lässt. Deshalb liegen uns Werte wie Verantwortung, Zuverlässigkeit, Offenheit und Vertrauen besonders am Herzen – so meistern wir als Team alle Herausforderungen und feiern gemeinsame Erfolge.

Kein passendes Stellenangebot für Sie dabei? Kein Problem!
Wir suchen kontinuierlich Menschen, die unsere Begeisterung, für das was wir tun, teilen möchten. Gerne auch Quereinsteiger!

Jetzt Initiativ bewerben

Dateiupload (Lebenslauf, Zeugnis, PDF Max. 10 MB)

Sämtliche Daten werden gemäß Datenschutzerklärung nur streng zweckgebunden zur Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage benutzt.

Sie möchten Teil
unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte senden Sie uns Ihre Dokumente in einer PDF-Datei (max. 4 MB) an:

Simone Neumaier

Bereichsleiterin People & Culture

Tel: +49 (0) 7832 / 9 99 58 – 6610
simone.neumaier@prinzbach.com